Il coaching aziendale prende spunto dal mondo dello sport. Il coach è una figura determinante per l’atleta perché possa raggiungere risultati di successo: lo assiste per aumentarne forza e potenza e lo aiuta a scoprire dentro di sé la motivazione, l’energia e la determinazione per ottenere il successo.

Il coaching aziendale è un intervento che rivolgiamo alla singola figura professionale e che è preceduto da una attenta analisi dei ruoli e dei processi aziendali. Il coach, in questo caso il nostro consulente, affianca il suo interlocutore e gli fornisce strumenti ed istruzioni per incrementare le proprie performance e per agire con la motivazione, l’entusiasmo e la tenacia di chi deve raggiungere un risultato.

Abbiamo utilizzato il coaching in diversi contesti aziendali e si è rivelato un efficace strumento di change management: per cambiare ed innovare processi, per sviluppare nuovi ruoli e nuove competenze, per inserire nuove figure professionali, per consolidare team di lavoro.

Il coaching è un modello di formazione flessibile e personalizzabile: permette ai collaboratori di costruirsi un piano di lavoro con la consapevolezza delle proprie potenzialità, avendo chiari gli obiettivi da raggiungere e le strategie da utilizzare.

Il coaching aziendale  è richiesto là dove è necessario un supporto in aree come:

• Aumentare la produttività aziendale.
• Fidelizzazione dei propri collaboratori.
• Entrare in un nuovo segmento di mercato.
• Affrontare uno start-up.
• Sviluppo dello spirito imprenditoriale.
• Ottimizzazione della comunicazione con clienti e collaboratori.
• Gestione dello Stress.
• Gestione del tempo.
• Sviluppo dei processi organizzativi.

Se deciderai di intraprendere un percorso di Business Coaching, avvieremo una relazione di collaborazione per attuare la giusta strategia, affiancando agli strumenti di Coaching, programmi di Formazione personalizzati per la tua impresa o attività professionale.

Attraverso una visione più chiara della situazione presente acquisirai una maggiore consapevolezza con cui verificare sia opzioni, che barriere e decidere come agire per raggiungere gli obiettivi desiderati.